Bilan de compétences Chance : mon avis après 130 accompagnements
Vous cherchez un avis sur Chance avant de vous engager ou de mobiliser votre CPF ? Je connais le parcours de l’intérieur : je collabore avec Chance depuis septembre 2022 et j’ai accompagné environ 130 personnes dans ce cadre.
Mon avis en quelques mots : Chance propose un parcours sérieux, très structuré et particulièrement intéressant pour les personnes qui apprécient d’avancer grâce à des activités guidées, entre deux rendez-vous avec leur coach. Il demande néanmoins une véritable implication personnelle et ne correspond pas forcément à toutes les façons de travailler.
Si vous avez surtout besoin de temps d’échange, d’un rythme très souple ou d’un accompagnement entièrement construit autour de votre situation, un bilan plus personnalisé peut être préférable. Le plus important n’est pas de choisir la formule la plus connue, mais celle dans laquelle vous pourrez réellement avancer.
Un premier rendez-vous sans engagement pour faire le point et identifier le format le plus adapté.
Par Mikhaël Vicarini · Mis à jour en
Coach partenaire Chance depuis 2022
Mon avis sur Chance : une méthode solide, à condition d’aimer ce format
Chance ne se résume pas à quelques tests de personnalité suivis d’une liste de métiers. Le parcours invite à revenir sur son histoire professionnelle, ses compétences, ses moteurs, ses valeurs et ses contraintes, puis à confronter différentes pistes à la réalité.
C’est une démarche que je trouve pertinente, parce qu’une reconversion ne consiste pas simplement à trouver un métier qui « nous plaît ». Il faut aussi tenir compte de la rémunération, du marché de l’emploi, du lieu de vie, de l’équilibre familial, du besoin de sécurité et de la manière dont on souhaite travailler au quotidien.
Le principal intérêt de Chance réside dans l’association de plusieurs éléments :
- un cheminement progressif sur douze semaines ;
- des activités numériques pour approfondir sa réflexion entre les séances ;
- six rendez-vous individuels d’une heure avec un coach ;
- des échanges avec son entourage, des professionnels et la communauté Chance ;
- une synthèse et un plan d’action à la fin du bilan.
Le cadre est donc riche. Il évite de rester dans une réflexion abstraite et pousse à enquêter, vérifier ses hypothèses et avancer pas à pas.
Ce que j’apprécie particulièrement dans le parcours
Une progression bien construite
Les activités suivent un fil conducteur. On ne saute pas immédiatement sur une idée de reconversion : on commence par comprendre ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne plus et ce dont on a réellement besoin.
Un travail qui continue entre les rendez-vous
Les séances avec le coach ne sont qu’une partie du bilan. Les activités réalisées en autonomie apportent de la matière aux échanges et permettent souvent de faire émerger des éléments que l’on n’aurait pas formulés spontanément.
Une exploration qui dépasse le simple CV
Le parcours ne s’intéresse pas uniquement aux compétences techniques. Il prend aussi en compte les motivations, les valeurs, les environnements de travail et les impératifs personnels.
Une ouverture vers d’autres personnes
Les enquêtes métiers, le cercle proche et la communauté permettent de sortir de ses propres représentations. C’est souvent indispensable pour vérifier qu’une piste est réellement compatible avec le quotidien du métier imaginé.
Le point à bien comprendre avant de choisir Chance
Le bilan Chance est annoncé comme un parcours de 24 heures réparties sur environ douze semaines. Ces 24 heures ne correspondent pas à 24 heures de rendez-vous individuels : elles comprennent principalement le travail réalisé sur la plateforme, les recherches, les échanges avec la communauté et six séances d’une heure avec le coach.
Cette organisation convient bien si vous aimez disposer d’un cadre précis, avancer de manière autonome et arriver en séance avec une réflexion déjà nourrie. Le coach peut alors vous aider à prendre du recul, relier les éléments entre eux et transformer vos découvertes en décisions.
En revanche, si vous ressentez le besoin de parler longuement de votre situation, de ralentir sur certaines étapes ou de modifier profondément le programme au fil de vos découvertes, vous pourriez vous sentir plus à l’aise dans un accompagnement comprenant davantage d’entretiens individuels.
Ce n’est pas une question de qualité, mais de format. Certaines personnes avancent très bien grâce à une plateforme structurée. D’autres ont surtout besoin d’une relation suivie et d’un espace de dialogue plus important.
Le parcours demande-t-il beaucoup de travail ?
Il faut généralement prévoir autour de deux heures par semaine. Ce rythme reste compatible avec une activité professionnelle, mais il est préférable de choisir une période pendant laquelle vous aurez une disponibilité mentale suffisante.
Un bilan de compétences n’est pas une solution automatique qui désigne le métier idéal à votre place. Plus vous vous impliquez dans les exercices, les recherches et les enquêtes, plus le parcours peut devenir utile. Commencer au milieu d’une période de surcharge extrême est rarement la meilleure idée, même lorsque l’envie de changement est forte.
Comment se déroule le bilan de compétences Chance ?
Comprendre votre situation
Vous précisez ce qui vous amène à faire un bilan, ce que vous ne voulez plus et les questions auxquelles vous souhaitez répondre. Ces premiers éléments permettent également à Chance de vous associer à un coach.
Mieux vous connaître
Vous revenez sur votre parcours, vos réussites, vos compétences, vos moteurs, vos besoins et vos freins. Cette phase permet de distinguer un problème de métier d’un problème d’environnement, de rythme ou de conditions de travail.
Explorer et vérifier des pistes
Vous faites émerger plusieurs possibilités, puis vous les confrontez au réel : contenu des métiers, débouchés, niveau de rémunération, formations éventuelles et conséquences sur votre vie personnelle.
Décider et construire la suite
Vous clarifiez le projet retenu et les alternatives possibles, puis vous définissez des actions concrètes. Vous repartez avec une synthèse du bilan et une feuille de route.
Le coach compte autant que la méthode
Une bonne plateforme peut structurer la réflexion, mais elle ne remplace pas la qualité de la relation avec la personne qui vous accompagne.
Le rôle du coach n’est pas de choisir un métier à votre place ni de vous promettre une reconversion spectaculaire. Il consiste à écouter ce qui se joue derrière vos réponses, repérer les contradictions, vous aider à dépasser certaines idées toutes faites et ramener chaque projet à la réalité.
Dans mes accompagnements, nous pouvons parler des compétences et des métiers, bien sûr, mais aussi du rapport au travail, de l’argent, de la confiance en soi, de l’équilibre familial ou des valeurs. Ce sont souvent ces éléments qui expliquent pourquoi une piste apparemment idéale ne convient finalement pas — ou pourquoi une autre mérite d’être explorée davantage.
Je garde une approche bienveillante, mais pas complaisante. Si une idée me semble fragile, nous la vérifions. Si vous vous sous-estimez, nous cherchons des faits. Et si vous vous sentez perdu·e entre quinze possibilités, nous remettons progressivement de l’ordre, sans vous imposer une réponse toute faite.
Mikhaël Vicarini
Consultant en bilan de compétences, titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master 2), et coach partenaire Chance depuis septembre 2022. Environ 130 personnes accompagnées dans le cadre de Chance, à distance dans toute la France.
Le bilan Chance peut particulièrement vous convenir si…
- vous appréciez les parcours numériques structurés ;
- vous êtes à l’aise avec le travail en autonomie ;
- vous pouvez consacrer régulièrement du temps aux activités entre les séances ;
- la visioconférence vous convient ;
- vous souhaitez une méthode déjà construite et éprouvée ;
- vous avez envie d’échanger avec une communauté et de solliciter votre entourage.
Un bilan plus personnalisé peut être préférable si…
- vous avez besoin de davantage de temps en entretien individuel ;
- votre situation demande de ralentir ou d’approfondir certaines étapes ;
- vous préférez que les exercices soient choisis au fil de votre progression ;
- vous souhaitez pouvoir être accompagné·e en présentiel ;
- vous recherchez une relation directe avec le même interlocuteur, de la prise de contact jusqu’à la conclusion ;
- vous voulez pouvoir adapter plus librement le calendrier à vos contraintes.
Il n’existe pas de format universellement supérieur. Le meilleur bilan est celui qui correspond à votre besoin, à votre disponibilité et à votre manière de réfléchir.
Deux façons de réaliser votre bilan avec moi
Avec le parcours Chance
- Un parcours structuré sur environ douze semaines
- Six séances individuelles d’une heure
- Des activités guidées sur la plateforme Chance
- Des ressources et une communauté en ligne
- Un accompagnement réalisé entièrement à distance
- Un tarif et des modalités de financement définis par Chance
Ce format est adapté si vous aimez avancer en autonomie à l’intérieur d’un cadre déjà construit.
Avec mon bilan de compétences personnalisé
- Douze heures d’entretien individuel avec moi
- Un contenu adapté au fil de votre progression
- Un rythme plus souple selon vos disponibilités
- Des séances en visioconférence ou en présentiel à Brétignolles-sur-Mer
- Un suivi organisé directement avec moi, du premier échange à la synthèse
- Un tarif de 1 750 €, finançable via le CPF selon vos droits et les règles en vigueur
Ce format est adapté si vous recherchez davantage de temps d’échange et un parcours construit plus directement autour de votre situation.
Vous n’avez pas besoin de choisir avant notre échange. Je vous expliquerai honnêtement quel format me semble le plus cohérent avec votre besoin.
Des personnes accompagnées qui en parlent mieux que moi
Depuis septembre 2022, j’ai accompagné environ 130 bénéficiaires au sein de Chance. Certains de leurs témoignages évoquent directement le parcours ; d’autres parlent surtout de la qualité de nos échanges, de la confiance retrouvée ou de la clarté obtenue pour la suite.
Questions fréquentes sur Chance
Chance est-il un organisme sérieux ?
Oui. Chance propose un bilan de compétences structuré, réalisé à distance et éligible aux principaux dispositifs de financement, notamment le CPF. La méthode accompagne plusieurs dizaines de milliers de personnes et s’appuie sur des coachs formés au parcours. Comme pour tout bilan, le résultat dépend toutefois de votre implication, du moment choisi et de la qualité de la relation avec votre coach.
Pourquoi trouve-t-on aussi des avis négatifs sur Chance ?
Aucun accompagnement ne convient à tout le monde. Les différences d’expérience viennent souvent des attentes de départ, du temps disponible pour réaliser les activités, de l’aisance avec un parcours numérique et de la relation avec le coach. Certaines personnes recherchent une méthode très structurée ; d’autres ont besoin de davantage de souplesse ou de temps en entretien. C’est précisément pour cela qu’un échange préalable est utile.
Combien de séances individuelles sont prévues avec le coach ?
Le parcours Chance comprend six séances individuelles d’une heure en visioconférence. Le reste du temps annoncé pour le bilan correspond notamment aux activités sur la plateforme, aux recherches personnelles, aux échanges avec l’entourage, aux enquêtes métiers et aux ressources collectives.
Combien de temps dure le bilan Chance ?
Le parcours se déroule généralement sur douze semaines, à raison d’environ deux heures de travail par semaine. Le calendrier précis peut dépendre de votre progression et des modalités proposées au moment de l’inscription.
Quel est le prix du bilan de compétences Chance ?
Le tarif du parcours Chance et ses modalités de financement peuvent évoluer. Lors de notre échange gratuit, je vous présenterai les conditions en vigueur et les différentes possibilités de financement avant toute démarche d’inscription.
Le bilan Chance est-il finançable avec le CPF ?
Oui, le bilan Chance est éligible au financement via le Compte personnel de formation. La prise en charge dépend du montant disponible sur votre compte et des règles en vigueur au moment de la demande. D’autres financements peuvent être possibles selon votre situation.
Le parcours Chance est-il entièrement à distance ?
Oui. Les séances avec le coach se déroulent en visioconférence et les activités sont accessibles en ligne. Vous pouvez donc suivre le bilan depuis Paris, la Vendée ou n’importe quel autre lieu, à condition de disposer d’une connexion adaptée.
Peut-on choisir Mikhaël Vicarini comme coach Chance ?
Oui, mais il est indispensable de me contacter avant de commencer votre inscription directement auprès de Chance. Nous faisons d’abord connaissance lors d’un échange gratuit afin de vérifier que le parcours correspond bien à votre besoin. Si vous choisissez ensuite Chance, je transmets vos coordonnées à leur équipe et nous réalisons ensemble les premières étapes de l’inscription. L’attribution reste soumise à la validation de Chance et à mes disponibilités. Si vous vous inscrivez directement auprès de Chance sans être passé·e par moi auparavant, je ne pourrai pas garantir que votre accompagnement me soit confié.
Quelle différence avec le bilan que vous proposez directement ?
Le parcours Chance associe une plateforme commune, six séances individuelles et un cheminement structuré. Mon bilan direct comprend douze heures d’entretien individuel, un programme ajusté au fil de votre situation, davantage de souplesse dans le calendrier et la possibilité de séances en présentiel à Brétignolles-sur-Mer. Les deux formats peuvent être financés via le CPF selon les conditions applicables.
Vous hésitez encore entre les deux formats ?
Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà trouvé votre projet ni de savoir quel bilan choisir. Le premier rendez-vous sert simplement à comprendre votre situation, répondre à vos questions et vérifier si je suis la bonne personne pour vous accompagner.
Je vous dirai avec franchise si le parcours Chance me semble adapté, si mon bilan personnalisé paraît plus cohérent ou si ce n’est tout simplement pas le bon moment pour commencer.
Échange confidentiel, gratuit et sans engagement.